Când vine vorba de pretenţiile financiare, angajaţii au în minte două salarii: cel pe care îl consideră corect, dar greu de obţinut, şi cel minim pentru care ar fi dispuşi să accepte un loc de muncă. Un studiu eJobs arată că angajaţii români aflaţi la început şi cei aflaţi la sfârşit de carieră sunt dispuşi să facă cele mai mari compromisuri din acest punct de vedere.

Salariaţii care au între 18 şi 24 de ani consideră că merită, în medie, aproape 2.000 de lei net pe lună. Totuşi, ca să intre în piaţa muncii, ar fi dispuşi să lucreze şi pe un salariu de 1.550 de lei, cu 28% mai mic decât cel considerat just.

În cazul angajaţilor trecuţi de 55 de ani compromisul este şi mai mare. Sunt oameni care au experienţă, dar pentru care schimbarea locului de muncă nu este un pas uşor de făcut. Din punctul lor de vedere, salariul corect pe care ar trebui să îl primească ajunge în medie la 4.000 de lei.

Toată ştirea pe Digi24.ro    Curs valutar din 15.11.2016    Indici bursieri din 15.11.2016