Dacă Ministerul Sănătăţii (MS) va iniţia acte normative de concediere colectivă, angajatorul va acorda salariaţilor daţi afară între cinci şi 24 salarii brute lunare, în funcţie de vechimea în muncă, arată un proiect al MS privind Contractul colectiv de muncă.

Contractul prevede, printre altele, că în cazul în care Ministerul Sănătăţii va iniţia acte normative de concediere colectivă, angajatorul va acorda salariaţilor concediaţi compensaţii băneşti, după cum urmează: pentru vechime 0-5 ani, angajatorii vor plăti cinci salarii brute lunare; pentru vechime între 5 şi 10 ani, angajatorul va plăti 12 salarii brute lunare, iar pentru vechime peste 10 ani, angajatorii vor plăti 24 de salarii brute lunare.

Toată ştirea pe Money.ro    Curs valutar din 24.08.2012    Indici bursieri din 24.08.2012