De azi, 4 milioane şi jumătate de salariaţi din România au noi avantaje la concediul de odihnă. Cei care stau mai multe luni în medical ori lipsesc de la serviciu pentru a-şi îngriji copiii bolnavi, nu vor mai pierde zile din concediul de odihnă, aşa cum se întâmpla până acum.

Vechiul Cod al muncii îi penaliza pe angajaţii care stăteau mai mult timp în concediul medical şi pe mamele aflate în concediul de maternitate ori de îngrijire a copilului bolnav. Aceştia pierdeau zile şi din concediul de odihnă. Regula a fost schimbată la cererea Comisiei Europene.

Beneficiază de schimbări şi angajatul care lipseşte de la serviciu din motive medicale un an întreg. El îşi poate lua concediul de odihnă restant în următorul an şi jumătate.

Toţi salariaţii care într-un an nu pot să-şi ia concediul de odihnă vor avea la dispoziţie 18 luni să îl recupereze.

Toată ştirea pe TVR.ro